企業使命：使建筑和水和諧相處

企業愿景：始終做負責任的防水材料供應商

經營理念：誠信 務實 激情 創新

核心價值觀：質量只有起點 服務沒有終點

行為規范：滿足客戶期望是我們永恒的追求

企業 “象”文化

在中國傳統文化里，“象”與“祥”字諧音，所以象被賦予了更多吉祥的寓意，以象馱寶瓶為“太平有象”，以象馱插戟為“太平吉祥”，以童騎象為“吉祥”，以象馱如意為“吉祥如意”，大象也征著榮譽、神圣與尊貴，更是力量的“標尺”，以此塑造我們的企業文化：

⑴愛與奉獻

愛是我們最高價值觀。我們因愛而存在，為愛而付出自己的所有。愛家、愛同事、愛公司、愛客戶、愛工作、愛祖國、愛社會、愛整個世界、愛所有的一切。因為有愛才會有廣闊的胸懷，才使我們負有更大的責任與使命。愛是我們永不枯竭的動力之源。愛的具體表現就是奉獻，“全心奉獻”是我們永遠倡導的大局意識，全身心的投入，心系企業，情系客戶，追求完美，締造精品。我們因奉獻而價值得以實現，因價值實現而快樂，因快樂而幸福。

⑵激情與創新

“成為國內最大的防水建材供應商”是我們不懈的追求，所以我們要著眼高遠、開拓思維、提高境界，努力讓公司快速發展、健康成長。有夢才會有激情，有激情才能迸發創造的火花。大象把“快樂工作，激情團隊”作為塑造工作環境的準則，使同仁們在積極、高效的氛圍中得到充分的精神激勵和人文關懷，享受創造與成長的快樂。我們反對壓抑個性和創新的行為，主張讓每個人自由地發展，完全的釋放個人的潛能，要不斷地求新創異，要勇于嘗試，把學習作為快速成長的重要支撐。除了學習知識技能外，大象人更注重學習智慧。通過不斷的改善心智模式，使我們的心靈得到升華。

⑶團結就是力量

人生來除身體素質和性格受遺傳外，別無差異，但在成長的過程中受家庭，社會和教育的影響從而形成不同的人生觀與價值觀，有了不同的理想與追求。就其自身而言，他不管做什么，都無對錯之分。有了認識上的對與錯，也就產生了分歧與矛盾。對于同一件事情，不同年齡，層次，地位以及不同閱歷的人，處理問題的方法是不同的，看問題的側重點也是不同的，矛盾在所難免，我們就應該多體諒，搞好團結，應做到以下幾點：

①要有寬廣的胸懷。在工作中要有容人容事之量，作到大事多商量，小事不計較，要看到別人的成績與長處。

②要勇于承擔責任。出了問題不扯皮，不推委，勇于把責任和過失擔當起來。

③要相互支持。只有互相支持才能減少工作中的內耗，工作才能出成績，大家才都能有進步。

④要考慮別人的感受。對于同事，說話辦事要和氣，互相尊重。對于屬下，要考慮他們的承受能力。

⑤要多一分溝通。溝通才能有效率；溝通才能增強合作；溝通才能達成共識。

⑥要懂得以善化惡。以寬容、忍讓﹑教育、引導來幫助別人改正缺點，最終達成共識。

團結產生力量，團結促進工作，一個單位團結起來，則工作順心，也就沒有克服不了的困難。